Address: Yudong Industrial Park, Haimen City, Jiangsu, CHINA
Tel:
86-513-68903288
Fax:86-513-68903300
E-mail:
sales@rh-cn.com

COPYRIGHT © NANTONG RONGHENG  苏ICP备10211114号  Powed by 300.cn

CONTACT US

Website

Service Center
News Center
Download

 

>
企业责任理念
ABOUT US

企业责任理念

Page view:

客户:

  面对经济快速发展,客户需求呈现多样化的市场趋势。CHincra秦恒建设注重倾听客户声音,关注客户实际需求,通过积极开展市场调研,不断扩充业务领域。其中,批量精装修、住宅配套智能化等相关板块的推进,为客户提供智能舒适的全新居住体验。不断完善客户服务体系,同时,CHincra借助线上、线下等多种渠道,构建立体化服务网络,形成了多渠道融合的服务网络覆盖模式,以助推客户发展。

  CHincra秦恒建设从企业人格化的角度,结合公司的企业文化内涵和行业特征,构建起 “企业社会责任模型”,即秉持厚德载物之理念,积极承担对股东的勤谨,对客户的诚信,对员工的涵养和对社会的感恩之责任。
  CHincra秦恒建设认为:四大责任深刻地揭示了企业的使命与抱负、企业赖以生存的环境及环境主体之间的关系,使企业行为超越了单纯经营管理的范畴,同时以实际行动保护和改善与公司利益相一致的整个社会的福利。

 
 

社会:

  在发展实践中,CHincra秦恒建设把“回报社会”纳入企业发展思路中,建立“企业公民”意识。不忘积极响应政府号召,紧跟绿色建筑节能发展趋势,承建煤改清洁能源的实验项目,以践行环境管理,力求实现与自然环境的和谐共生;并持续开展环保宣传和培训,传播环保理念;鼓励员工参与公益事业进行社会救助,通过对基础教育方面的专注投入,扶持人才培养,为国家进步和社会的可持续推动提供原动力;通过企业发展信息的有效公开,促进与社会相关方的沟通,以实际行动勇担社会责任。

股东:

  对股东负责即资产增值,稳定回报。CHincra秦恒建设始终珍惜善用每一分资本,保持稳健的经营发展。同时借助严格的治理标准,以积极的态度识别、分析、评估其运营中的潜在风险,不断完善风险管控流程及应急机制,借助专业化管理实施对问题的管控,及时有效处理各项突发事件,完善整改措施、监督落实效果,提高企业的风险管控能力,强化风险意识。同时建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,以此获得股东和投资者的长期信赖与支持。

 

员工:

  员工不仅是CHincra秦恒建设的创造主体,更是成就公司长期发展的重要基础。CHincra秦恒建设积极履行员工责任,坚持 “以人为本”的多元化用人理念,重视人的价值与发展,致力于为员工提供安全、和谐、开放的工作环境,鼓励员工将自我梦想与企业愿景相结合,不断完善人才晋升激励机制,开展股权激励制度,努力打造员工与企业共同成长的最优化发展平台。公司始终重视员工职业安全、呵护员工身心健康,通过积极培育职业健康安全意识,定期组织员工进行体检,来进一步强化安全管理,保障员工的财产安全与身体健康。